薪500元左右，采矿业月薪在1,000—1,500元，制药类企业月薪在500元以上，制酒类企业月薪在600—800元，其它企业工资月薪基本在500元左右，个别企业工资低于400元，个体工商户的工资依据经营状况收入在800元以上。

全县农村总人口为264,150人，农村劳动力为131,187人，男劳动力75,288人，女劳动力55,899人，农村剩余劳动力59,036人，其中男32706人，女26,330人。常年在外面务工的人员为43,638人，其中男26,257人，女17,381人，没有外出打工的剩余农村劳动力为15,398人，其中男6449人，女8,949人。农村劳动力在本县内从事轻体力劳动的外出务工人员每月工资收入在500元左右；从事体力劳动的人员每月收入在1,000-1,500元；从事专业技术劳动的人员每月收入在1,500-2,500元。到省外务工人员，从事轻体力的服务人员每月工资收入在1,000元左右；从事体力劳动的人员每月工资收入在1,500-2,000元；从事专业技术或有一技之长的人员每月收入在2,000元-3,000元。

 

各类专业技术人员统计表

 

行业 职    称 学    历 高 级 中 级 助理 员 级 本科 大专 中专 农  业 42 131 203 150 46 125 355 牧  业 5 67 111 27 18 32 160 林  业 15 106 161 72 42 96 216 水  利 0 19 45 10 2 21 51 经  济 4 116 277 136 38 201 294 财  会 3 52 80 74 24 97 88 机械工程 4 19 47 27 9 17 71 制药化工工程 5 58 63 27 20 76 57 药剂学 5 18 80 12 8 25 82 计算机及电气 自动化 0 18 41 24 14 37 32 矿山工程 0 11 10 10 7 9 15 建筑工程 3 34 49 17 19 47 37 合  计 86 649 1167 586 247 783 1458 农村劳动力资源统计表
	劳动力 总 数	其中		农村剩余劳动力	其中		已外出务工劳动力	其中
乡  镇
		男	女		男	女		男	女
三源浦	12740	7983	4757	4837	2963	1874	3867	2492	1375
时家店	8151	4105	4046	2314	1266	1048	2314	1266	1048
安口镇	10006	5232	4774	5203	2720	2483	3005	1760	1245
姜家店	6227	3639	2588	3736	2084	1652	2265	1423	842
柳河镇	18185	10472	7713	7659	4525	3134	6175	3572	2603
五道沟	11827	6180	5647	4425	2430	1995	3852	2372	1480
柳南	5319	2792	2527	3120	1650	1470	1695	968	727
驼腰岭	7377	4506	2871	3540	2028	1512	2989	2000	989
孤山子	10783	6335	4448	6000	3500	2500	3760	2175	1585
圣水	10227	6095	4132	5345	2627	2718	3410	2293	1117
向阳	7399	4304	3095	3600	1830	1770	2904	1654	1250
红石	6560	3741	2819	2425	1234	1191	2221	1142	1079
罗通山	5270	3510	1760	2300	1200	1100	1717	1049	668
凉水	6418	3706	2712	2820	1736	1084	2001	1325	676
亨通	4698	2688	2010	1712	913	799	1463	766	697
合计	131187	75288	55899	59036	32706	26330	43638	26257	17381

　　第三节   城乡中小学、职业学校资源

一、全县城乡中小学及职业学校现状

全县有学校152所（其中普通高中2所、职业高中2所、初中24所、小学122所、民办学校1所、县直幼儿园1所），教学班1,155个，学生41,049人，教师4,202人,校舍总面积达265,509平方米，固定资产15,813.42万元，全县共有微机室48个，电子备课室14个，微机2,572台，电教室47个，语音室30个，2006-2007年由国家、省、县投资443.6万元在118所城乡中小学实施现代远程教育工程，实现了多媒体教学、现代信息技术设备齐全的网络学校，为教师和学生拓展学习空间，开阔视野，丰富知识，促进教育教学质量的提高。全县中小学1995年达到国家“两基”标准，成为全国义务教育“两基”合格县。

二、教育资源优势

（一）以教学质量为生命线，努力办人民满意的学校。

认真贯彻落实科教兴国的战略方针，加大高中人文管理力度，不断充实青年教师，更新现代教学设备，使我县高考成绩逐年上升。2001-2006期间，全县共升入大专以上院校6,139人，平均升学率为94%，其中本科4,664人，平均优秀率75%，考入三大名校13人。2007年，柳河一中迎来了丰收年，学生杜诗扬、初环宇分别以693分、690分取得通化市重点高中应届考生第一名和第二名的好成绩，600分以上考生达66人，比去年增加31人，进重点线人数达137人，比去年增加25人，创历史最好水平。2007年柳河八中600分以上4人，进入本科线190人。

优化职业教育资源，创新职业教育发展之路。1999年，县教育局对我县职业教育进行整合，形成了以职业教育中心、朝鲜族职业高中、农广校和卫生职工技术学校4所学校为主体的职业教育体系，这4所职业学校现有在校生2137人，教师207人，其中副高2人，专任教师151人，双师型教师25人，教师学历达标率（本科以上）为95%以上。学校以就业为导向，以对口升学为契机，面向社会，面向市场，实行“引企入校”、“办校入企”、“定单式”培养等多种形式的联合办学模式。毕业生年就业率为98%以上，对口升学达到100%。职业学校的实验实习基地逐步完善，职教中心的服装专业实习基地和机械加工专业实习基地为学生理论联系实际提供了有力的保障。农村初中办学模式改革成效显著，普教与职教双轨并行的“一校两制”办学模式得到了省教育厅的充分肯定。

（二）强化基础设施建设，建花园式学校。

近年来，教育局将学校危房改造、寄宿制建设和布局调整相结合，本着够用、实用、量力而行、倾斜农村的原则，多渠道筹集奖金上亿元，新建扩建校舍11万平方米，在全省县级中小学校舍建设中位于首位，实现了良好的育人环境。

（三）以人才建设为依托，不断优化师资队伍。

建设一支数量足、年龄结构合理、分布均衡、能力强的干部队伍是教育局领导为之奋斗的目标。2006年，教育局积极施行人事制度改革。首先，不断完善领导干部的选拔、培训、管理和交流机制，加大年轻干部的使用力度，把那些符合干部“四化”标准、德才兼备、懂教学、善管理、年富力强的优秀教师充实到教育教学管理岗位上来，极大地改善了校级领导的年龄、知识结构，增强了班子的生机与活力。其次，加大教师充实、流动力度，每年城镇教师充实15名、农村30名，打破城乡、校际间界限，每年合理流动干部教师20名。第三，积极开展人才支援农村教育活动，采取政策扶持等多项措施，选派5名城镇优秀骨干教师到农村支教一年，选送12名农村教师到城镇中小学研修，促进城乡教育均衡发展。第四，实行教师“三项工程”，即“名师工程”、 “继续教育工程”和“信息技术教育培训工程”。现全国优秀教师5名，省级教师12名，省级优秀教师和先进个人26名，市级137名，县级673名。一支朝气蓬勃，爱岗敬业教师队伍已经形成。

（四）以构建和谐校园为目标，解决好社会关注的热点、难点问题。

清洁、安全、和谐的校园环境是学生健康成长的保证，为彻底整治校园周边治安秩序，在部分中小学校园安装了监控系统，又从公安、教育抽调14名精干人员组成省内第一家教育治安巡逻队，昼夜巡逻在校园周边，有效地保障了师生及校园财产安全。

（五）规范教育收费，维护广大人民群众的切身利益。

教育收费涉及千家万户，教育局把这项工作作为一个重点，坚持综合治理的方针，把收费的工作推向深入，建立规范的教育收费和收费公示制度，树立“反复抓、抓反复”的观念，切实保障学生及其家长的合法权益，树立了良好的教育形象。并全面做好“两免一补”工作，切实将党的温暖送给需要帮助的贫困生，受到人民群众的高度赞誉。

 

  城乡中、小学及职业教育情况资源调查表

 

序号	学校类型	学校数（所）	教师数（人）	学生数（人）	校舍建筑面积（m2）	固定资产数 （万元）
1	县直小学	3	255	4467	24479	2087
2	县直初中	6	711	9348	42910	2883
3	农村小数	119	1979	14484	111106	3941
4	农村初中	18	565	5931	39732	2743
5	普通高中	2	484	4844	32630	3242
6	职业教育	2	150	1369	4452	240
7	幼 儿 园	1	28	330	2200	178
8	民办学校	1	30	276	8000	500
9	合    计	152	4202	41049	265509	15814